“壯苗出穗”有良方!蓮峰鎮(zhèn)全鏈條助力年輕干部成長(zhǎng)成才

日期:2024-07-20 20:33:36 來(lái)源: 編輯:連城融媒體中心
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?30余名鎮(zhèn)村干部報(bào)考在職學(xué)歷教育                            

?村(社區(qū))書(shū)記大專(zhuān)及以上學(xué)歷分別比換屆要求高12%、18%                            

?在重點(diǎn)崗位發(fā)掘26名素質(zhì)好、能力強(qiáng)的年輕干部                            

?27個(gè)村(社區(qū))共儲(chǔ)備48名村級(jí)后備力量                            

?8名鎮(zhèn)村(社區(qū))干部在今年的遴選、公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中取得總分第一的好成績(jī)                            

……                            

                   
               
                           

                                   

                                   
蓮峰鎮(zhèn)干部“蓄水池”里活水涌流                                    

                                   

                                   

近年來(lái)                        

蓮峰鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則                        
突出抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)                        
年輕干部選拔任用作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓                        
讓青苗培優(yōu)、壯苗出穗                        
磨礪鍛造一支                        
沖得上、頂?shù)米 ⒋虻泌A的                        
硬核“戰(zhàn)斗蓮峰”隊(duì)伍                        
為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展                        
提供智力和人才保障                        
                       
△蓮峰鎮(zhèn)組織黨員干部前往新泉整訓(xùn)舊址群開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)                        

                   

                   

                   


           


           

基層是培育新苗的“實(shí)驗(yàn)田”

蓮峰鎮(zhèn)通過(guò)“精耕細(xì)作”育新苗

“千錘百煉”造新銳

助力年輕干部“壯苗出穗”

                               

                                       

                                       
黨建領(lǐng)航,把好育苗“方向盤(pán)”                                        

                                       

                                       
“初到基層黨建辦時(shí),作為一個(gè)‘生瓜蛋子’,寫(xiě)材料總是帶著‘書(shū)生氣’,導(dǎo)師前輩會(huì)手把手帶著我向‘老基層’請(qǐng)教好經(jīng)驗(yàn)、好做法,走到群眾中,講好‘群眾話’,在一線實(shí)踐中打開(kāi)思路、錘煉能力,讓我得以快速成長(zhǎng)。”青年干部魏穎所說(shuō)的導(dǎo)師,是蓮峰鎮(zhèn)實(shí)行的“學(xué)徒制”,每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)黨委書(shū)記傳幫帶1-2名35歲及以下一般干部,從工作、生活、思想、紀(jì)律上對(duì)年輕干部進(jìn)行全方位關(guān)心指導(dǎo)。                        
求木之長(zhǎng)者,必固其根本。蓮峰鎮(zhèn)把年輕干部作為人才第一資源,以黨建為引領(lǐng),成立年輕干部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、組織部門(mén)具體抓、黨群條口協(xié)同抓的工作格局。                        

                       

△龍年開(kāi)春,蓮峰鎮(zhèn)召開(kāi)青年干部座談會(huì),聽(tīng)“青”聲、聚“青”力                        


                       

在此基礎(chǔ)上,蓮峰鎮(zhèn)實(shí)施干部成長(zhǎng)成才、團(tuán)隊(duì)管理、“雙比一看”、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等四大工程、12條舉措,強(qiáng)化年輕干部教育管理、作風(fēng)建設(shè),系好廉潔守紀(jì)的“第一粒扣子”。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合,對(duì)年輕干部進(jìn)行軍事化、學(xué)徒制管理,結(jié)成師帶徒59對(duì),建立跟蹤培養(yǎng)制度,實(shí)行一個(gè)傳幫帶計(jì)劃、一次談心談話、一份雙向清單、一項(xiàng)共同參與工作、一個(gè)幫帶小結(jié)的“五個(gè)一”機(jī)制,有針對(duì)性地開(kāi)展弱項(xiàng)補(bǔ)強(qiáng)工作,為年輕干部快速成長(zhǎng)鋪路架橋。                        


                   

                   

                   


           


           

一個(gè)青年干部學(xué)習(xí)社

兩處交流交友共享空間

將一群積極向上的青年們

聚集在一起

在這里

學(xué)習(xí)成為一種興趣和習(xí)慣

陪伴著青年們成長(zhǎng)進(jìn)步

                               

                                       

                                       
精準(zhǔn)滴灌,輸好壯苗“營(yíng)養(yǎng)液”                                        

                                       

                                       
“家鄉(xiāng)發(fā)展有我參與,由我點(diǎn)評(píng)”                            
“四角井故事我來(lái)說(shuō)”                            
“研學(xué)助力鄉(xiāng)村振興”                            
……                            
一場(chǎng)場(chǎng)主題鮮明的活動(dòng)在冠豸山下和四角井歷史文化街區(qū)的青年干部讀書(shū)、交流、交友、休憩“共享空間”中進(jìn)行,引導(dǎo)著青年干部走出辦公室,打開(kāi)“腦回路”,并先后提出“水幕結(jié)合連城故事創(chuàng)新更新”等建議14條,碰撞出奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的思想火花。                            
                           

△蓮峰鎮(zhèn)“強(qiáng)健體魄,激揚(yáng)精神”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)                            

蓮峰鎮(zhèn)以加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝為根本,對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記提出的“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”,大力開(kāi)展“精準(zhǔn)滴灌”式培訓(xùn),傾力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。成立“青年干部學(xué)習(xí)社”,每月推選1名年輕干部輪值社長(zhǎng),采取自選領(lǐng)導(dǎo)授課、座談交流、戶(hù)外實(shí)踐等方式,汲取基層成長(zhǎng)養(yǎng)分,在“賽馬場(chǎng)”上持續(xù)充電續(xù)航。                            

向書(shū)本學(xué)、向榜樣學(xué)、向群眾學(xué)                            

蓮峰鎮(zhèn)年輕干部學(xué)有所獲、學(xué)有所成?                            

推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作一直以來(lái)是困擾洪山村的老大難問(wèn)題,“通過(guò)‘峰’享會(huì),我學(xué)習(xí)把群眾工作做在早、做在先。”近期從2024年度龍巖市村(社區(qū))主干考錄公務(wù)員中脫穎而出的洪山村黨支部書(shū)記、主任林小鋒坦言,通過(guò)了解需求、增設(shè)垃圾桶點(diǎn)位、設(shè)立獎(jiǎng)懲制度等方式,深植文明觀念,該村多次獲評(píng)縣級(jí)文明村,并向市級(jí)文明村步伐邁進(jìn)。                            

                           

△蓮峰鎮(zhèn)第53期新思想學(xué)習(xí)“峰”享會(huì)                            
蓮峰鎮(zhèn)把補(bǔ)足精神之“鈣”與夯實(shí)成才之“基”有機(jī)結(jié)合,每?jī)芍荛_(kāi)展一次以“找差距、想辦法、爭(zhēng)位次”為主題的新思想學(xué)習(xí)“峰”享會(huì),由一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、一名村(社區(qū))書(shū)記主講,年輕干部主持、研討,推動(dòng)年輕干部政治水平和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。                            

                       

                       

                       


           


           

扎根、成長(zhǎng)、綻放在基層一線

崗位練兵、技能比武

早已是蓮峰鎮(zhèn)年輕干部的常態(tài)

練兵場(chǎng)上檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)效

形成“1+1>2”的實(shí)踐效果

                               

                                       

                                       
練兵淬火,搭好用苗“大舞臺(tái)”                                        

                                       

                                       

“謝謝你們,解決了我的一個(gè)大難題!” 蓮峰鎮(zhèn)是中心城區(qū)征地拆遷“排頭兵”主戰(zhàn)場(chǎng),鄉(xiāng)村振興辦干部陳川是黃竹壟片區(qū)征地拆遷組的一員,在了解到李大爺征遷住房為家庭唯一住房后,她積極幫助其成功申請(qǐng)公租房,李大爺連連感謝道。                        

                       

△蓮峰鎮(zhèn)年輕干部參與赤嶺村拆“兩違行動(dòng)                        

“基層一線情況復(fù)雜多變,是‘問(wèn)題堆’,也是鍛造年輕干部的‘練兵場(chǎng)’。”蓮峰鎮(zhèn)組織委員李正渤介紹,該鎮(zhèn)推行“十點(diǎn)鐘”工作法,開(kāi)展青年干部領(lǐng)辦活動(dòng),設(shè)立請(qǐng)戰(zhàn)榜、光榮榜、鞭策榜,鼓勵(lì)年輕干部10點(diǎn)以后走向田間地頭、街道樓巷、項(xiàng)目征遷一線,通過(guò)比作風(fēng)、比形象、看成效,形成年輕干部勇挑重?fù)?dān)子、敢啃硬骨頭、接燙手山芋的良好氛圍,在“戰(zhàn)場(chǎng)上”提升本領(lǐng)、建功立業(yè)。

                       

△蓮峰鎮(zhèn)年輕干部當(dāng)好項(xiàng)目“服務(wù)員”,深入企業(yè)問(wèn)需解難                        

                   

                   

                   


           


           

?向上輸送6名干部鍛煉                        

?選派6名干部赴廣州學(xué)習(xí)                        

?30余名年輕干部到村居一線包村掛職                        

?40余名村(社區(qū))干部到鎮(zhèn)直各部門(mén)跟班                        

?提供返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿者實(shí)習(xí)服務(wù)崗位190余個(gè)                        

               


           

蓮峰鎮(zhèn)近兩年

采取外學(xué)、上掛、下派、跟班等方式

不斷打通跨區(qū)域、部門(mén)干部交流通道

開(kāi)辟干部、青年成長(zhǎng)“快車(chē)道”

墩好“苗”方能成好“材”,蓮峰鎮(zhèn)注重干部從一線選拔、到一線鍛煉、在一線使用,實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大課題“專(zhuān)班制”,有計(jì)劃地對(duì)年輕干部進(jìn)行梯進(jìn)式輪崗,周例會(huì)每周由1名年輕干部主持,大膽啟用有能力、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部走上股室?guī)ь^人崗位,練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁,形成“梯次向上、后繼有人”干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)                        

“年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍,我們將持續(xù)優(yōu)化干部‘挖掘—培養(yǎng)—管理—使用’全鏈條成長(zhǎng)路徑,打造高質(zhì)量干部隊(duì)伍,在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開(kāi)工作新局面,讓敢戰(zhàn)斗、善擔(dān)當(dāng)、勤作為蔚然成風(fēng)。”蓮峰鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳祖輝表示。                        


                   

                   

                   


           


           


記者:黃水林 江云華 通訊員:李娟    


   


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