管理賦能啟新程 智慧教育譜新篇——連城縣教育系統2025年后備干部（第二批）集中培訓活動小記

日期：2025-08-07 16:23:09 來源： 編輯：連城融媒體中心
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為加強學校干部隊伍建設，儲備教育高質量發展優秀人才，7月31日，連城縣教育系統2025年后備干部管理能力提升研修培訓班（第二批）在廈門順利開班，50名教育系統后備干部參加為期五天的集中培訓。

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本次培訓通過專家講座、實地研學、案例研討等形式，為學員帶來一場理論與實踐深度融合的思想盛宴。中共廈門市委黨校馬克思主義理論和政治學教研部熊必軍主任闡釋了貫徹中央八項規定精神的重大意義，并強調作為教育工作者要深化作風建設，筑牢思想根基。翔安區教師進修學校校長洪進步指出學校治理的路徑探索需中層干部以積極心態將困境轉化為成長階梯，提出“制度管人、流程管事、文化管心”的治理理念，引導學員從事務型管理向戰略型治理轉型。泉州師范學院附屬小學吳友鈞老師帶領學員探索班級管理新維度，深化班級建設認知，探尋育人本質。福建教育學院校長研修部黃洪霖副主任詳細闡釋課程設計的底層邏輯，強調要打破學科壁壘，構建“基礎+拓展+特色”的三維課程圖譜。福清市教師進修學校余文斌副校長通過典型案例解析，提出學校管理干部需修煉“領導力、延展力、生活力、閱讀力、教學力”五項關鍵能力。福建教育學院校長研修部陳曦老師系統剖析了教育管理者在人工智能浪潮下必須進行的思維轉型，強調需不斷自我革新、緊跟時代步伐，錘煉面向未來的硬核實力。

培訓期間，學員在廈門市龍湫亭實驗學校蔣艷秋書記帶領下，零距離感受大數據與AI賦能學校管理的創新實踐。學員們還走進廈門市博物館，在歷史與現實的對話中汲取教育智慧。

連城縣教育局、連城縣教師進修學校周密組織此次培訓。學員們表示，將在教育教學工作中以身作則，將所學前沿教育理念及創新性管理方法運用到實踐中，為連城教育事業高質量發展注入強勁動能。



來源：連城縣教育局


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